社会環境に応じた生活支援サービスを提供し「とことん、便利な」社会のインフラとなる

MESSAGEメッセージ

株式会社カジタクは「社会環境に応じた生活支援サービスを提供し「とことん、便利な」社会のインフラとなる」という経営理念のもと、お客さまへサービスをお届けしています。カジタクでは、行動指針を大切にしています。ひとりひとりが、行動指針の内容に共感し、実践することで、お客さまに素晴らしいサービスが提供できると考えています。

行動指針

一、私は、常に多くの人々から支えられていることに感謝し、ひとときも 謙虚な気持ちを忘れません。

一、私は、笑顔で元気にあいさつをします。

一、私は、「お客さまとの約束」を守り、もっとも大切な人に行うようにお客さまに接します。

一、私は、何事も自分のこととして考え抜き、やるべきことをたたちに実行します。

一、私は、目先の利益より明日の信頼を得るための判断をします。

一、私は、今の自分・今のやり方に満足せず、成長のため学び・勉強し続けます。

WORK PLACE職場環境

GUIDE募集要項

募集職種 家事代行(サービスコンシェルジュ)
雇用形態 正社員/契約社員/パート・アルバイト
業務内容 ・家事代行サービス業務
定期的にお客さまのお宅に伺い、お客さまに代わって家事を行うことがお仕事です
お客さまおひとりおひとりの要望にあわせてサービスを提供していただきます
-水回りの掃除や室内の掃除機掛け
-洗濯・洗濯物畳み
-食器洗い、ゴミだしなど

※詳しい募集内容については以下の「詳細内容」でご確認ください ◆詳細内容
応募資格 未経験者歓迎
整理収納アドバイザーの資格を取得している方歓迎します
求める人物像 ・行動指針に共感していただける方
・身だしなみや言葉遣いなどマナーが身についている方
・携帯電話のメールを日常的に利用している方(スマートフォン尚可)
・お客さま、取引先など相手にあわせたコミュニケーションを取ることができる方
・どうしたらお客さまに喜んでいただけるかをサービスを通して考えることができる方
・周囲のメンバーと協力して業務をより良くするために提案、行動ができる方
勤務地 契約顧客先
(東京23区 主に港区、中央区、品川区、千代田区、目黒区、渋谷区、新宿区)
直行直帰の勤務スタイルとなります。
正社員、契約社員についてはサービスがない時間帯は本社での業務となります。
給与 (正社員)月給21万450円~
(契約社員)月給18万円~ 
(パート・アルバイト)時給1,300円~(試用期間3ヶ月は1,100円)
勤務時間・休暇 【勤務時間】
シフトによる(10:00~19:00の間)

【休日】
シフトによる(週休2日制)、年末年始休暇(公休12/31~1/3)

【休暇制度】
・年次有給休暇
 入社6ヵ月経過後、初年度は10日を上限に取得できます
・特別有給休暇(正社員)
 カジタク独自の休暇制度で、年間最大12日間取得できます(該当条件あり)
・慶弔休暇
 本人・家族が結婚する場合、および家族が亡くなった場合に取得できます(該当条件あり)
・産前産後休暇
 産前・産後に出産を控えた女性が取得できます
・配偶者出産休暇
 配偶者の出産時に取得できます
・看護休暇
 負傷または疾病にかかった未就学児の子の看護の為に取得できます
待遇 ・通勤交通費支給
 上限月額5万円まで支給します(1ヵ月毎)
・移動交通費
 業務で必要な移動に伴う交通費は全額支給します
・各種社会保険完備
 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険すべてご加入いただきます(加入条件あり)
・業績賞与(正社員)
 年2回支給(業績による)、会社業績と本人業績の結果をもとに、賞与額へ反映します
・給与見直し
 過去の業績の結果をもとに、給与額の見直しをします(正社員は1年に1回、契約社員は半年に1回)
福利厚生・働く支援制度 【福利厚生】
・イオングッドライフクラブ(正社員)
 イオングループの総合共済制度で保養施設利用補助、各種補助金、提携サービスなど様々な支援があります
・健康診断受診費用負担
 年1回健康診断を受診費用を負担します(対象者および受診期間の条件あり)
・インフルエンザ予防接種費用負担
 年1回、インフルエンザの予防接種受診費用を負担します(受診期間の条件あり)

【研修制度・学びのサポート】
 マネージャークラスは業務時間の30%、メンバークラスは業務時間の20%を研修の時間に当てています
 カジタク独自の研修をはじめ外部研修受講補助など学びの機会が多数あります

・カジタク独自の研修
 カジタク専用研修施設にて座学と実機を使ったカジタクオリジナルの研修を実施しています。
 各種メーカーの機器を取り揃えており、いつでも実機を使った学習が可能です。
・社内研修
 役員や専任スタッフが講師となり、ビジネススキルや専門技術の研修を実施しています(専用研修施設あり)
・外部研修費用負担
 イオングループの研修をはじめ、ビジネススクール、団体や企業が開催する研修の受講が可能です
・資格取得支援
 整理収納アドバイザーの資格など業務で必要な資格取得の際の費用補助があります
・書籍購入補助
 カジタクでは読書から学ぶことを大切にしています。社員は全員週に3冊以上本を読んでいます
 社内には1,200冊以上の本があり貸出自由です。必要な本の購入時には費用の補助があります

【ワークライフバランスに関わる制度】
・育児・介護時短制度
 育児や介護が必要な家族がいる場合、1日あたり1~3時間まで労働時間の短縮が出来ます(該当条件あり)
・育児・介護休職制度
 家族の介護や3歳に満たない子供の育児のための休職制度です

募集職種 営業
雇用形態 正社員
業務内容 ・法人のお客様(小売業)を対象に、家事サービスパッケージ「家事玄人」の販促提案、販売サポート
-既存法人取引先(本部)への営業活動
-新規法人取引先(本部)への開拓活動
-季節ごとのプロモーション計画企画立案・実行
-小売店店舗への営業活動
応募資格 ・メーカー(特に消費財メーカー、消費者向けサービス企業等)で法人営業経験のある方
求める人物像 ・行動指針に共感していただける方
・コミュニケーション能力、問題解決力のある方
・PCの基本操作(メール、ワード、エクセル、パワーポイントなど)に問題がない方
・生活支援、家事サービスに興味のある方
・謙虚且つプラス思考で、学ぶこと・成長することに貪欲な方
勤務地 本社(東京都中央区)
給与 年収300万円~650万円
勤務時間・休暇 【勤務時間】
10:00-19:00

【休日】
土日、年末年始休暇(公休12/31~1/3)

【休暇制度】
・年次有給休暇
 入社6ヵ月経過後、初年度は10日を上限に取得できます
・特別有給休暇
 カジタク独自の休暇制度で、年間最大12日間取得できます(該当条件あり)
・慶弔休暇
 本人・家族が結婚する場合、および家族が亡くなった場合に取得できます(該当条件あり)
・産前産後休暇
 産前・産後に出産を控えた女性が取得できます
・配偶者出産休暇
 配偶者の出産時に取得できます
・看護休暇
 負傷または疾病にかかった未就学児の子の看護の為に取得できます
待遇 ・業績賞与
 年2回支給(業績による)、会社業績と本人業績の結果をもとに、賞与額へ反映します
・通勤交通費支給
 上限月額5万円まで支給します(1ヵ月毎)
・移動交通費
 業務で必要な移動に伴う交通費は全額支給します
・各種社会保険完備
 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険すべてご加入いただきます(加入条件あり)
・給与見直し年1回
 過去1年間の業績の結果をもとに、給与額の見直しをします
福利厚生・働く支援制度 【福利厚生】
・イオングッドライフクラブ
 イオングループの総合共済制度で保養施設利用補助、各種補助金、提携サービスなど様々な支援があります
・健康診断受診費用負担
 年1回健康診断を受診費用を負担します(対象者および受診期間の条件あり)
・インフルエンザ予防接種費用負担
 年1回、インフルエンザの予防接種受診費用を負担します(受診期間の条件あり)

【研修制度・学びのサポート】
 マネージャークラスは業務時間の30%、メンバークラスは業務時間の20%を研修の時間に当てています
 カジタク独自の研修をはじめ外部研修受講補助など学びの機会が多数あります

・カジタク独自の研修
 外部講師を迎え、50種類以上の講座を開催しています
・社内研修
 役員や専任スタッフが講師となり、ビジネススキルや専門技術の研修を実施しています(専用研修施設あり)
・外部研修費用負担
 イオングループの研修をはじめ、ビジネススクール、団体や企業が開催する研修の受講が可能です
・資格取得支援
 整理収納アドバイザーの資格など業務で必要な資格取得の際の費用補助があります
・書籍購入補助
 カジタクでは読書から学ぶことを大切にしています。社員は全員週に3冊以上本を読んでいます
 社内には1,200冊以上の本があり貸出自由です。必要な本の購入時には費用の補助があります

【ワークライフバランスに関わる制度】
・育児・介護時短制度
 育児や介護が必要な家族がいる場合、1日あたり1~3時間まで労働時間の短縮が出来ます(該当条件あり)
・育児・介護休職制度
 家族の介護や3歳に満たない子供の育児のための休職制度です

募集職種 ハウスクリーニング技術者
雇用形態 正社員  契約社員
業務内容 ・清掃のプロとしてお客さま宅でのハウスクリーニング業務
-在宅のお客さま宅へ訪問し、エアコン、キッチン、バスルーム等のハウスクリーニング
-お客さまへ施工前・施工後の作業説明と施工個所の確認
応募資格 ・ハウスクリーニングの経験のある方
・普通自動車免許を取得している方
・清掃業務、接客の経験がある方歓迎します
求める人物像 ・行動指針に共感していただける方
・コミュニケーション能力、問題解決力のある方
・PC、スマートフォンを日常的に使用している方
・生活支援、家事サービスに興味のある方
・謙虚且つプラス思考で、学ぶこと・成長することに貪欲な方
勤務地 本社(東京都中央区)・研修施設(東京都葛飾区)・契約顧客先
給与 (正社員)月給21万450円~
(契約社員)月給19万円~
勤務時間・休暇 【勤務時間】
シフトによる

【休日】
シフトによる(週休2日制)、年末年始休暇(公休12/31~1/3)

【休暇制度】
・年次有給休暇
 入社6ヵ月経過後、初年度は10日を上限に取得できます
・特別有給休暇(正社員)
 カジタク独自の休暇制度で、年間最大12日間取得できます(該当条件あり)
・慶弔休暇
 本人・家族が結婚する場合、および家族が亡くなった場合に取得できます(該当条件あり)
・産前産後休暇
 産前・産後に出産を控えた女性が取得できます
・配偶者出産休暇
 配偶者の出産時に取得できます
・看護休暇
 負傷または疾病にかかった未就学児の子の看護の為に取得できます
待遇 ・通勤交通費支給
 上限月額5万円まで支給します(1ヵ月毎)
・移動交通費
 業務で必要な移動に伴う交通費は全額支給します
・各種社会保険完備
 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険すべてご加入いただきます(加入条件あり)
・業績賞与(正社員)
 年2回支給(業績による)、会社業績と本人業績の結果をもとに、賞与額へ反映します
・給与見直し
 過去の業績の結果をもとに、給与額の見直しをします(正社員は1年に1回、契約社員は半年に1回)
福利厚生・働く支援制度 【福利厚生】
・イオングッドライフクラブ
 イオングループの総合共済制度で保養施設利用補助、各種補助金、提携サービスなど様々な支援があります
・健康診断受診費用負担
 年1回健康診断を受診費用を負担します(対象者および受診期間の条件あり)
・インフルエンザ予防接種費用負担
 年1回、インフルエンザの予防接種受診費用を負担します(受診期間の条件あり)

【研修制度・学びのサポート】
 マネージャークラスは業務時間の30%、メンバークラスは業務時間の20%を研修の時間に当てています
 カジタク独自の研修をはじめ外部研修受講補助など学びの機会が多数あります

・カジタク独自の研修
 カジタク専用研修施設にて座学と実機を使ったカジタクオリジナルの研修を実施しています。
 各種メーカーの機器を取り揃えており、いつでも実機を使った学習が可能です。
・社内研修
 役員や専任スタッフが講師となり、ビジネススキルや専門技術の研修を実施しています(専用研修施設あり)
・外部研修費用負担
 イオングループの研修をはじめ、ビジネススクール、団体や企業が開催する研修の受講が可能です
・資格取得支援
 整理収納アドバイザーの資格など業務で必要な資格取得の際の費用補助があります
・書籍購入補助
 カジタクでは読書から学ぶことを大切にしています。社員は全員週に3冊以上本を読んでいます
 社内には1,200冊以上の本があり貸出自由です。必要な本の購入時には費用の補助があります

【ワークライフバランスに関わる制度】
・育児・介護時短制度
 育児や介護が必要な家族がいる場合、1日あたり1~3時間まで労働時間の短縮が出来ます(該当条件あり)
・育児・介護休職制度
 家族の介護や3歳に満たない子供の育児のための休職制度です

募集職種 マンションコンシェルジュ
雇用形態 アルバイト
業務内容 ・マンションフロントでのコンシェルジュ業務
-衣類のクリーニングの受け付け
-ハウスクリーニング、家事代行サービスの予約受付
-宅急便の受付
-イベント情報などの掲示板への掲示
-共用施設の予約受け付け
-居住者様からの問い合わせ対応
-管理会社への連絡
-近隣情報(図書館や郵便局、銀行・・・)のご案内など
応募資格 未経験者歓迎
接客経験のある方歓迎
求める人物像 ・行動指針に共感していただける方
・身だしなみや言葉遣いなどマナーが身についている方
・PCの基本操作(メール、ワード、エクセル、パワーポイントなど)に問題がない方
・携帯電話のメールを日常的に利用している方
勤務地 マンション各物件(東京)
給与 時給1000円~
勤務時間 シフト制
待遇 各種社会保険完備(健康、雇用、厚生年金、労災) 、通勤交通費支給(上限月額5万円まで)、研修制度(内部研修及び、外部研修費用負担)、制服貸与、社員登用制度有

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家事支援事業本部 執行役員

家事支援事業本部
執行役員

仕事のやりがいについて

家事サービス市場は、今まさに黎明期から成長期に移るステージにあると感じています。将来の雌雄を決するステージで勝負することは、純粋に楽しく、また非常にやりがいがあります。中でも、自分の担当するマーケティングと営業は、文字通り成長をドライブするための旗振り役です。ブランドづくり、販売促進、小売店様との協働、新規営業開拓など取り組むべきテーマは沢山ありますが、いずれもチャレンジングで非常に楽しい仕事です。

こんな方に入社してほしい

カジタクは従業員のための「行動指針」を定めているのですが、これに深く共感してもらえるような人に入社してほしいなと思います。例えば、行動指針の中に「私は、常に多くの人々から支えられていることに感謝し、ひとときも謙虚な気持ちを忘れません」という一文があるのですが、いくら能力が高いとしても自身の実績や能力を過信し他を受け入れない、という方ではなく、自信と謙虚さ、素直さが同居しているような方が魅力的だなと思います。

MEMBER社員紹介

取締役

取締役

仕事のやりがいについて

カジタクでは、一担当者ではなく、幅広い領域に携わることができます。大きな裁量を任されているため、難易度の高い仕事ではありますが、その分やりがいを十分感じることができる環境です。例えば営業だと、営業に収まらない活躍が可能です。商品・サービスの企画、マーケティング、検証までの全てにチャレンジをすることができます。決して簡単な仕事ではありませんが、ビジネスの課題抽出⇒解決策立案⇒実施⇒分析の一連の経験を積めるのが大きな達成感に繋がると思います。

こんな方に入社してほしい

実務経験や確かな実績をお持ちの方は大歓迎ですが、それ以上に大切にしていることは、ロジカルシンキングやビジネスにおけるベーシックなスキル、さらにビジネスへの意欲や成長への貪欲さです。熱意を持った方に来ていただきたいです。

MEMBER社員紹介

お客さまサービス部 執行役員

家事支援事業本部
お客さまサービス部
執行役員

仕事のやりがいについて

家事玄人を発売した当初、「保管付宅配クリーニング」は、自社で衣類の保管庫を賃貸していたため、まったく採算が合わない状況でした。外部のパートナーと組むことでようやく収益化ができたのですが、販売量は毎年2倍以上のペースで伸びていたため、オペレーション上の課題が山積みでした。工場や倉庫のスタッフの方と何度も話し合い、システムを改善し、ようやく今の形ができあがりました。自分達が作り上げてきたサービスをお客様に評価いただけた時は仕事に大きな意義を感じることができます。

カジタクらしさとは?

カジタクでは、大きな裁量を持ち、幅広い仕事に携わることができるフィールドがあります。急成長するビジネスのもとで、年齢や性別は関係なく若いうちからどんどん重要な仕事に挑戦できます。やりがいも充分で、ビジネスマンとしての成長も実感できるはずです。

MEMBER社員紹介

家事支援事業本部 お客さまサービス部 メンバー

家事支援事業本部
お客さまサービス部 メンバー

仕事のやりがいについて

先日、「電球のカバーを取り付けてほしい」と依頼を受けました。年配のご夫婦 で、旦那さんが何度か挑戦したのですが上手くいかないと困っていたところ、偶然チラシを見て電話をくださり、僕が応対させていただきました。すごい喜んで いただけて「また、困ったらカジタクに電話するから!」とおっしゃっていただ きました。小さな小さな出来事ですが、ご夫婦の困った時のNO.1になることが出 来ました。これから、これを積み重ねて多くの人のNO.1になります!

カジタクらしさ

新しいサービスについて話をしている時に、社長から「で、あなたはやりたい の?」と。すごくシンプルな問いかけがありました。この問いが、すごく「カジタクらしさ」を表しているように思います。「シンプルで飾らない、自由で責任がある。」シンプルすぎてビックリすることもありましたが、働く人が主体性を持って取り 組んでいる集団と思います。

MEMBER社員紹介

家事支援事業本部 マンションコンシェルジュ

家事支援事業本部
マンションコンシェルジュ

仕事に誇りを感じたことは?

タクシー手配依頼を受け、手配をしたが、悪天候の為、すぐには到着しない。そこで、入居者様に使用目的を伺うと、レストランを予約しているとのこと。タクシー着が遅くなるので、ご予約時間を30分遅らせても可能かレストランにご連絡し、入居者様のご事情をお伝えし、再手配。支店のあるレストランでしたので、ドライバーさんにもどちらのお店か、分かりやすいように説明。外国人入居者様にも安心してお出かけ頂けるサービスができたことが誇りです。

カジタクらしさとは?

ホームプロデューサーやホームアテンダントにおいて、積極的に取り組んでおり、資格取得の為に、バックアップしてくれます。こちらを学ぶことにより、家事全般に関する知識、生活支援に関する実技、そしてホスピタリティ・マナーを得れるので、生活だけではなく、仕事にも役立ちます。 定期的に自由参加のミーティングがあるので、他物件のコンシェルジュと同士に会うことができるのも魅力です。 コンシェルジュ業務に加え、家事や生活支援サービスもあり、充実した仕事ができることが、カジタクらしいところです。

MEMBER社員紹介

家事支援事業本部 サービスコンシェルジュ

家事支援事業本部
サービスコンシェルジュ

仕事のやりがいについて

好きなことや得意なことを仕事とする。まさか自分がそれを実現できるとは思っていませんでした。入社するまで『家事代行』という仕事すら知らずにいましたが、意外にも創造的な仕事でした。1件1件特徴あるお宅において、限られた時間内で、ご満足いただける結果を残す必要があるからです。時には満足以上の「感動」をしていただけることもあり、やりがいを感じずにはいられません。最も大切な場所である「家」を整えることは、永遠になくなることのない、大きな可能性を秘めた仕事です。

カジタクらしさとは?

カジ(家事)タク(宅)というその名の由来通り、アットホームな雰囲気であることが、会社の良い持ち味だと感じています。入社してからというもの、多くの社員のメンバーの方々より、たくさん声をかけていただき、様子をきいてもらい、メールでも励ましていただきました。そのような温かい空気感を身にまとって、お客様のお宅にお伺いできることが、心のこもったサービスにつながるのではないかと考えます。カジタクは第二のホームであり、安心できる成長空間です。

MEMBER社員紹介

家事支援事業本部 お客さまサービス部 コールセンター SV

家事支援事業本部
お客さまサービス部
コールセンター SV

忘れられないベストストーリーとは?

お布団のクリーニングをご依頼頂いた方で、配達予定時間になっても届かないとコールセンターに入電がありました。配送会社曰く交通事情で遅れが出て、本日中に配達出来ない可能性もあるとのこと。『夜には来客で使用するにどうしよう、買い物や準備もあるのに...』と少々パニック状態でした。何か出来る事はないかと現場で考え、すぐに布団のレンタル会社を手配する事が出来てご安心頂く事けました。最終的には最初の荷物の配達が間に合いましたが、トラブル対応自体にご満足頂きその後もご利用頂けています。

会社のいい点

組織としては、まだ少人数なので役職とか組織があるような、ないような会社です。役職で呼ぶことがほとんどなく、○○さんで呼び合います。「良い事はどんどん取り入れて改善していこう」という社風なので、良いところはどんどん伸ばす事ができ、悪い事は個人を責めるのではなく、仕組みを改善していこうと取り組んでいます。個人的に好きなのは新しいことにチャレンジできるところで、同じルーチンワークをずっとやっているわけではないので、全く飽きる事はないです。

MEMBER社員紹介

家事支援事業本部 お客さまサービス部 コールセンター メンバー

家事支援事業本部
お客さまサービス部
コールセンター メンバー

仕事のやりがいについて

コールセンター業務に就いてそろそろ2か月が経ちます。数週間前は業務を覚えていましたが、現在はお客様に、よりご満足いただけるようにお電話の窓口になるデスクコンシェルジュ(DC)と共に日々意見を集め、改善を図る業務を行ってます。カジタクでは入社した年数や役職に関係なく、本人のやる気や努力次第でチャレンジできる機会に恵まれている会社だと思います。私自身も責任は大きくなっておりますが、数週間前の自分と比較しても早いスピードで業務が広がっていることに喜びや成長を感じます。

カジタクらしさとは?

あえて「カジタクらしさ」がないところが「らしさ」です。カジタクでは価値観や性格はもちろん働き方も含め色々のタイプの方がいます。根本である行動指針を大切にしていますがそれ以外で、こうやるべき!であったり無理に周りの価値観と合わせなくとも皆がお互い認め合い仕事を行っています。そのため誰にでも業務の枠組みなく、チャンスを与えられていて挑戦できるカジタクの環境にもつながっていると思います。

MEMBER社員紹介

店頭支援事業本部 オペレーション部 部長

店頭支援事業本部
オペレーション部 部長

仕事のやりがいについて

店頭支援事業におけるサービスの安定的な運用・品質向上を目的とした業務改善、システム構築にあたっています。多方面に渡る調整や交渉に難しさを感じることもありますが、社内外から「今までよりやりやすくなった」と言われると、がんばって良かったなと感じます。お客さま、お取引先さまからご信頼いただけるサービスを提供し続けること、社内のメンバーがスムーズに業務に当たれる環境を作ることが私の役割であり、やりがいです。

こんな方に入社してほしい

意思を持って手をあげれば、必ずチャンスをもらえるのがカジタクの魅力です。やりたい!という意思をどんどん発信していただける方、任せられた仕事は絶対にやりきるという信念を強く持ち結果を出すことにコミットする、そんな方に来ていただけたらと思います。

MEMBER社員紹介

家事支援事業本部 マーケティング部 メンバー

家事支援事業本部
マーケティング部 メンバー

最近、成長を感じたこと

昨日の常識が今日の常識とは限らないのが、スピード成長企業であるカジタクの特徴です。入社当時はその言葉が半ば冗談かと思っていましたが、本当でした。毎日業務を1日、1日と積み重ねるだけでも、知識量と経験値がどんどん広がる実感があります。やりたい事を全てやりきるには日々が時間との勝負です。入社前の自分を思い出せないほどキャパシティーは広がったと思います。

会社のいい点

1つ目は、生活に密着した事業である点です。私は今、家事支援サービス事業のマーケティングや販促ツール制作を担当していますが、まさに通勤中も含めて自分の生活全てが学びとアイデアの宝庫。仕事を通してお掃除やお洗濯のコツも分かるという嬉しい付加価値付きです。2つ目は、人あたりが良く勉強熱心な方が多いことでしょうか。社内にはビジネスに関わる書籍や雑誌の専用本棚があります。好奇心旺盛なビジネスパーソンが仲間入りすることを楽しみにしています。

MEMBER社員紹介

家事支援事業本部 法人営業部 メンバー

家事支援事業本部
法人営業部 メンバー

仕事のやりがいについて

「営業」という職種に対し苦手意識が強く、自分にはできない仕事と決めつけずっと避けて通ってきました。カジタク入社と同時に「営業」という役割を担い、試行錯誤しながら、どちらかというとお客様(企業担当者)の意見を受け入れながらの営業スタイルで2年半が経過した頃に担当した企業様にて、カジタクの商材を初めて取り扱うため、先方の担当の方もどう進めるか考えあぐねる中、その企業様にとって最善のスケジュールと展開方法を順を追って、時には数時間おきに進捗確認の連絡をするなどして、多くの受注をいただきました。今までのスタイルとは違うリードするスタイルを自然に行うことができたのは、今までの試行錯誤が成長に繋がったものだと信じています。

「ならでは」のイメージと異なる風土

女性が多い職場ならではの派閥はなし。中途入社比率100%ならではの個人プレイはなく、困ったときは助け合い、の雰囲気。一方で、サービスに対して逃げずに最後まで責任を持つ姿勢、顧客の声に耳を傾けようとする姿勢はサービス会社としてなくてはならないカジタクマインドであり、また、アイディアや改善案がどんどん出てくるフラットなコミュニケーションとそれを形にするスピード感もカジタクらしさであると感じています。

MEMBER社員紹介

管理本部 人事

管理本部 人事

仕事のやりがいについて

人事として従業員が働きやすく、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境にするにはどうしたらいいかということをテーマに日々取り組んでいます。現在は人事制度や評価制度の見直し、教育制度の充実などに取り組んでいますが、今後制度だけではなく目に見える部分も含めてより良くしていきたいと思っています。やるべき課題が山積みですが、入社して数カ月で色々なことに携わることができ、物事が少しづつ整理出来てきている実感があります。

会社のいい点

これまではこうやっていたけど、こうした方がいいんじゃない?そんな会話がきっかけでどんどん物事を進めていくスピード感があります。その分なぜやりたいのか、自分はどうしたいのか、どうやり遂げるのかという責任も伴いますが、良いことであれば積極的に進めてOKという社風です。与えられたものではなく、自分自身で物事を進めていける充実感があります。